การพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ทำให้ผู้คนกังวลเกี่ยวกับการจ้างงานในอนาคต ข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานในด้านปัญญาประดิษฐ์เพิ่มขึ้น และผู้ตอบแบบสอบถามบางคนเชื่อว่าการทดแทนเทคโนโลยีและการปรับปรุงประสิทธิภาพ AI ได้นำไปสู่การเลิกจ้าง อย่างไรก็ตาม ประสบการณ์ในอดีตแสดงให้เห็นว่าความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีไม่จำเป็นต้องนำไปสู่การว่างงานจำนวนมาก ตลาดแรงงานสามารถปรับเปลี่ยนได้ และเทคโนโลยี AI ก็อาจสร้างโอกาสในการทำงานใหม่เช่นกัน
ข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นว่าการว่างงานเพิ่มขึ้นในด้านปัญญาประดิษฐ์ แต่ตัวเลขไม่ได้บอกเรื่องราวทั้งหมด ตามรายงาน ผู้ตอบแบบสอบถาม 37% กล่าวว่าเทคโนโลยีจะมาแทนที่พนักงานในปี 2566 ในขณะที่ 44% รายงานการเลิกจ้างเนื่องจากประสิทธิภาพของ AI ในปี 2567 อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญหลายคนไม่เห็นด้วยว่า AI จะทำให้ตกงาน แม้ว่าการพัฒนา AI ในปัจจุบันจะนำไปสู่การเลิกจ้างพนักงาน แต่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอดีตไม่ได้นำไปสู่การว่างงานจำนวนมาก พนักงานสามารถปรับตัวได้ และมีแนวโน้มว่า AI ที่มีประสิทธิผลมากขึ้นในอนาคตจะเรียนรู้ที่จะจัดการกับงานใหม่ๆ
แม้ว่าในปัจจุบันเทคโนโลยี AI จะมีผลกระทบต่อตลาดงาน แต่ในระยะยาว การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและการพัฒนาอุตสาหกรรมเกิดใหม่จะช่วยสร้างโอกาสในการทำงานใหม่ๆ มากขึ้น สิ่งสำคัญคือผู้คนต้องปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาทักษะของตนอย่างแข็งขัน รับมือกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีจะส่งเสริมการพัฒนาสังคมและความก้าวหน้าของมนุษย์ในที่สุด