最近有廣州的朋友諮詢企業的網路行銷策略應該怎樣實施?應該怎麼建立屬於自己的網路行銷體系?那怎樣才能快速地建立起適合自己的企業網路行銷體係呢?
因為網路的高速普及和應用。前幾年，人民獲取資訊是以電視和紙媒為主，而網路則被稱為獲取資訊的第五媒體，但在短短幾年中，這種情況確發生了驚人的變化，網路一躍成為除電視媒體之外的第二媒體，而且很可能在未來的幾年種超越電視媒體，成為人們獲取資訊的主要管道。網路的多樣性與全面性使網路行銷成為眾多企業關注的要點。在這種情情況下，有一定眼光的中小企業老總，都在思考如何利用企業網絡營銷來提升自己企業的競爭力，從戰略的高度，把網絡營銷溶入到自己企業營銷戰略中去，以達到借助網路媒體高速發展企業的目的。
1.企業決策層對網路行銷的全力支持
一個策略層面的改革必將影響到整個企業的各個層面與部門;如果決策層對網絡營銷沒有全面、科學的認識，他們很可能成為企業把網絡營銷作為營銷戰略一部分的阻力，特別對於一些對企業網路行銷一無所知，天天在說網路行銷無效，或者說網路行銷是虛擬的人，這些人如果不能用實際成功案例給他看，他是很不願意認可配合的，所以，我們得讓決策層了解的是企業網路行銷thldl.org.cn的功能、它能為企業帶來什麼好處，對於他而言，又會為他帶來好處，如何來正確的貫徹實施等。
前幾日和一客戶聊天的過程中，這個客戶說一次看電視，報導了一個賣淫嫖娼的團夥利用網路進行相關活動，賺了幾百萬。相較之下，我們的企業確實應該感到汗顏，我們有正規的執照和營業許可，有比他們素質更高的員工，有比他們雄厚得多的資金，居然沒能很好地利用網絡這個載體和平台為企業創造財富。
為了讓更多的領導階層更深入、更科學地了解企業網路行銷，我們開設了「經營式網路行銷」培訓課程，課程是從策略層面出發的，全面幫助企業決策層從策略高度了解網路行銷及如何實施企業網路行銷。
2、將網路行銷有機溶入企業
網路行銷應該有機地溶入企業當中去，而不是一個單獨的網路部門孤零零地存在。存在於企業實體之外的部門其角色就會大打折扣。網路行銷體係要有機的融入企業，就需要和其他部門的全力配合，互相整合，互相促進。所以對企業的全體員工進行系列、科學的網路行銷傳播的培訓，讓所有的員工都了解企業網路行銷，並獻策獻計，才能水漲船高。
企業只要能注意並解決上述問題，那麼，建立起一套適合企業自己的網路行銷策略體係就不那麼遙遠了。
3.聘請專業的網路行銷顧問、策劃機構為外腦
為什麼要這樣做呢?因為企業作為一個經營機構，不可能像網絡營銷機構一樣了解網絡營銷，如果光靠自己有限的網絡營銷知識，很難建立起科學合理的網絡營銷戰略體系，如果聘請專業的企業網路行銷顧問、策劃機構作為外腦參與進來，給予專業的指導意見。這樣企業在建立網路行銷策略體系時將少走很多彎路，節省很多成本。
4、形成科學合理的製度與流程
很多企業老總在和我溝通時，都普遍有一個擔心：我們沒有合適的網絡相關人才，如何來進行有效的網絡營銷?目前國內專業的網絡營銷傳播人才非常匱乏，但我們也應該看到，我們需要的是執行人員，而非能給我們做策略決策的高端人才。企業網路行銷策略體系的發展是企業決策層和網路傳播專家共同來完成的，而我們招募的相關人員需要做的事情就是執行。
企業網路行銷傳播一旦分解成一個個細化的職位，每個職位的工作就會非常的簡單和明確，也易於考核。筆者就舉個網路推廣的簡單案例：和其他網站做友情連結。簡單吧，只要你透過郵件、電話等方式和其他網站進行聯繫，安排好科學合理的交涉溝通流程、語言文字等，即便一個國中生經過幾個小時的訓練也能做。
以每天和5個網站建立起鏈接為標準，一年你就可以和一千多個網站建立鏈接，每個鏈接網站平均每天給你帶來一個訪問量，你的網站每天就有一千多的訪問量(當然，事實證明，並非每個鏈接可以每天帶來一個流量，友情鏈接，只是網絡營銷基礎的基礎)。所以很多人抱怨IT企業的員工有時就是IT民工，確實沒錯，IT企業並沒有像局外人想的那麼高深，需要做的也都是很細緻的簡單的工作。即便是衛星也是由一個小零件組成的，組裝這個零件的不需要是科學院院士，只有進行研究和開發的必需是高端人才。
講到這裡，企業就應該很明白，企業網路行銷並沒有我們想像的那麼高不可攀，網路行銷策略體系的組成也就是由這些個不需要太多專業知識的人就能做的一個個環節組成的，當你能把每個環節都做到位，又適合企業自身，那麼這個體係就會慢慢成形。
所以企業對網路行銷人才只需要合理招聘，加上後期的專業培訓，以及科學合理的策略和製度，就能得到一支強有力的網路行銷專業隊伍，而這個隊伍中任何一個人的缺失都不會影響整個團隊的運作，隨時可以招募到其他人員補上。
現代化企業的高效率和科學就在於將原本很複雜的製程分解成一個個簡單的工序。歡迎大家在廣州網路行銷部落格中與我交流相關的網路行銷策略實施的問題： http://jason.a1ie.com
作者空白的支票的個人空