近日，位元組跳動就前實習生田某某惡意篡改代碼攻擊公司內部模型訓練一事，向北京市海淀區人民法院提起訴訟，索賠802萬元並要求公開道歉。事件源自於2024年6月至7月，田某某因不滿資源分配，惡意攻擊公司模型訓練任務，導致資源損耗。此舉不僅嚴重違反了公司紀律，也造成了實際經濟損失。 Downcodes小編將帶您了解事件的來龍去脈以及位元組跳動的應對措施。
根據南方都市報道，北京市海淀區人民法院已正式受理字節跳動對前實習生田某某的起訴，該公司指控田某某篡改代碼攻擊公司內部模型訓練，並請求法院判令田某某賠償侵權損失800萬元及合理支出2萬元，同時要求其公開賠禮道歉。
據了解，2024年10月，有媒體報告指出位元組跳動的大模型訓練任務遭到實習生攻擊，網路資訊提到「涉及8,000多張卡片、損失上千萬美元」。位元組跳動隨後透過官方帳號發布澄清公告，確認有實習生嚴重違紀，並已於2024年8月被解僱。公告中也指出，受影響的是公司商業化技術團隊某研究項目的模型訓練任務，不影響公司正式專案及線上業務，且「涉及8,000多卡、損失上千萬美元」的傳聞屬嚴重誇大。
字節跳動在11月5日內發布的《企業紀律與職業道德委員會通報》中進一步披露了事件細節。通報顯示，2024年6月至7月，前實習員工田某某因不滿團隊資源分配，透過編寫、竄改程式碼等形式惡意攻擊團隊研究專案的模型訓練任務，導致資源損耗。本公司已解除與其的實習協議，並將情況通報為陽光誠信聯盟、企業反舞弊聯盟及其就讀學校。
字節跳動選擇在此時發起訴訟，是因為田某某作為在讀博士，公司在其被辭退後首先交由校方處理。然而，在事件處理期間，田某某多次對外否認涉事行為，並表示攻擊模型訓練任務的不是自己，而是其他實習生。鑑於田某某未意識到錯誤，且其行為已觸犯公司安全紅線，字節跳動決定向法院起訴，以表明公司對此類事件的嚴肅態度，並防止類似事件再次發生。
透過這次事件，我們可以看到企業對於保護自身智慧財產權和資料安全的重視程度。位元組跳動的強硬回應也警示其他企業和個人，在工作中應遵守職業道德，切勿以身試法。希望此事件能為企業安全管理提供借鑒，也提醒所有從業人員要樹立正確的專業操守。