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Auf welche Herausforderungen stoßen Sie normalerweise, wenn Sie SEO für große Unternehmen oder kleine Unternehmenswebsites durchführen? Wie bringen Sie zum Beispiel alle auf den gleichen Stand, um SEO-Aufgaben auszuführen, wenn SEO so viele Personen und Abteilungen betrifft? In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf diese Themen und konzentrieren uns auf einen großen Kunden, der über Suchmaschinenoptimierung nachdenkt.
Wer kümmert sich um die gesamte SEO-Leistung? Es scheint, dass das Wissen um die häufigsten SEO-Hürden und deren Beseitigung vor Beginn eines Projekts nicht nur dabei hilft, das Auftreten von Problemen zu verhindern, sondern Ihnen auch dabei hilft, eine erfolgreiche SEO-Strategie zu planen.
Es gibt vier große Herausforderungen: Erstens gibt es die sogenannte „Cross-Functional Alignment“: Das heißt, große Unternehmen neigen dazu, die funktionalen Teile des Fließbandes zu trennen: Marketing, Personalwesen, Produktion, IT usw. SEO-Teams werden häufig derselben Abteilung zugeordnet, sei es Marketing oder IT. An und für sich ist das keine schlechte Sache. Aber Hunan SEO glaubt, dass das eigentliche Problem darin besteht, dass diese unabhängigen Abteilungen im selben großen Unternehmen oft nicht miteinander kommunizieren und SEO aufgrund seiner eigenen Natur viele über seinen eigenen Bereich hinaus betrifft. Mit anderen Worten: Wir müssen uns vereinen.
Zweitens: „Angesichts der Tatsache, dass Website-, Technologie- und Produktmarketing-Entscheidungen alle Auswirkungen auf die SEO-Leistung haben, sollten Teams vor einer inhärenten Herausforderung stehen, sowohl strategisch als auch funktionsübergreifend.“ Das ist nicht nur ein Problem dieser Bereiche, sie müssen aktiv an SEO arbeiten, „die meisten Stakeholder wären nicht bereit (vorausgesetzt, sie wissen, wie man die Arbeit erledigt), die Suche in ihre tägliche Routine zu integrieren“, was es schwierig macht, dies zu erreichen Best-Practice-Ergebnisse.“
Um einige der Hürden zu überwinden, müssen SEO-Teams außerdem prüfen, wo sie arbeiten und welche Abteilungen den größten Einfluss haben, was ebenfalls von entscheidender Bedeutung ist, ebenso wie der „Aufbau von Beziehungen“ zu wichtigen Partnern innerhalb des Unternehmens! In einer größeren Organisation könnten dazu Teams gehören, die sich mit bezahlter Suche, Website-Suche, sozialen Medien, digitaler Analyse, IT, Webbetrieb, Cybersicherheit, Recht, Produktmanagement, Produktmarketing, Redaktion, Qualitätssicherung, mobiler Technologie und Re-Marketing befassen. 8203;​und Feldtests.
Schließlich besteht die nächste Herausforderung darin, wichtige Initiativen zu ergreifen, um den Fokus aufrechtzuerhalten. „Ein ausgewogenes Maß an Servicelösungen zu finden bedeutet, eine Teamkultur zu entwickeln, die Prioritäten projiziert, die auf Daten und Ergebnissen sowie durch effektive Schulungen, Prozesse und Kommunikation mit Interessengruppen basieren.“ Kurz gesagt: Finden Sie heraus, welche Datenerfassung und welche Zahlen Ihnen das verraten Ihre Initiative war erfolgreich. Alles, was Sie tun müssen, sind diese Zahlen.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Team weiß, wie es Ihre Analysetools verwendet und was Sie erreichen möchten. Stellen Sie außerdem sicher, dass sie motiviert sind und gegenüber Ihren Zielen nicht blind sind. Bei der Suchmaschinenoptimierung kann es leicht passieren, dass man zu nah an die Bäume schaut und den Wald übersieht. Um Ihrem Team zu helfen, seinen Fokus aufrechtzuerhalten, wird empfohlen, „Elemente nach mehreren Schlüsselpunkten zu filtern, die sich auf die SEO-Ebene auswirken: interne und externe Links, Website-Architektur und neue oder vorhandene Inhalte“.
Zu den oben genannten Herausforderungen, mit denen große SEO-Unternehmen konfrontiert sind, gibt es bei der Website-Optimierung in Hunan noch einige weitere Punkte:
Wenn Sie Ihre SEO-Ziele erreichen, seien Sie großzügig und teilen Sie sie, sei es über externe Links oder auf andere Weise. Dies ist gut für die Website-Optimierung. Da es sich bei der Suchmaschinenoptimierung in der Regel um einen Prozess mit niedriger Priorität handelt, stehen Ihnen zu Beginn nicht viele Unternehmensressourcen, Online-Videos, soziale Medien, mobiles Marketing usw. zur Verfügung. Wenn Sie Ihre Ziele erreichen, teilen Sie sie entsprechend dass es für Sie in Zukunft einfacher sein wird, an Ressourcen zu gelangen.
Es gibt auch die „Balance of Engagement“ innerhalb des SEO-Suchteams. Sobald Sie alle an Bord haben, wirkt sich SEO auf viele Aspekte der Denkweise einer großen Organisation aus. Wenn Sie die Ressourcen erhalten, die Sie für die Entwicklung Ihrer Vision benötigen, müssen Sie diesen Leuten sagen, was sie tun sollen und wie sie es tun sollen. Viele von ihnen haben vielleicht noch nie von SEO gehört. Es gibt viele Maßnahmen, um Hunan-Website-Marketing zu erreichen. Zu diesen Maßnahmen gehören: Die Bedeutung des natürlichen Suchmaschinen-Traffics kommt tatsächlich vom Team.
Artikelschlüsselwörter: SEO-Optimierung, Suchmaschinenoptimierung
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(Herausgeber: Yang Yang) Persönlicher Bereich des Autors Harrywin