Instrucciones de uso de la versión gratuita oficial de Xingfu Talent Network Management System v5.8:
(1) Después de descomprimir, cargue todos los archivos en el directorio raíz del espacio del host, generalmente www o wwwroot
(2) Administración del backend del sitio web: 1. Su nombre de dominio/administrador 2. Nombre de usuario: admin 3. Contraseña: 123456
(3) Sitio web de demostración del sistema de gestión de redes de talentos de Xingfu:
http://3g.xingfuw.net Versión gratuita oficial de Xingfu Talent Network Management System v5.8, las principales actualizaciones esta vez son las siguientes:
(1) Se ha agregado un conjunto de plantillas a la página de inicio. Se utiliza el cambio de plantilla, pero no afectará el diseño general de la configuración original, por lo que las plantillas se pueden cambiar a voluntad.
(2) Para satisfacer las necesidades de optimización de títulos de algunos usuarios, esta vez se revisa el título principal fijo original. Ahora el título se puede escribir como se desee.
(3) La función de correo electrónico se ha corregido y optimizado. Una vez que el usuario se registra correctamente, el recordatorio por correo electrónico se sincronizará inmediatamente y, una vez que el usuario envíe el currículum, el correo electrónico recordará al usuario empresarial que verifique la información del currículum del solicitante de empleo. .
(4) La versión anterior ha corregido el requisito de que los usuarios individuales deben completar su currículum antes de enviarlo a la empresa. Ahora, siempre que el currículum esté completo al 60%, el currículum se puede enviar a la empresa.
(5) El sistema de recolección se ha optimizado para realizar la identificación automática de los sitios de recolección, y la información recopilada en la estación principal se puede distribuir automáticamente a las subestaciones correspondientes.
(6) La estación principal y las subestaciones pueden compartir información, evitando la molestia de actualizar la información para cada subestación. Al mismo tiempo, la primera información recomendada vista previa por cada subestación se puede configurar para que sea más personalizada.
(7) Se corrigieron errores que a veces ocurrían en el editor de fondo de versiones anteriores a la v5.7, haciéndolo más estable y seguro.
(8) La página de información de contratación corporativa ha sido embellecida y diseñada para ser más generosa y hermosa, destacando la experiencia del usuario.
(9) Se corrigió la inexactitud de los enlaces ingresados al hacer clic en la página de inicio y las páginas interiores, y se corrigió el error al cargar anuncios en la parte superior de la página de inicio.
(10) Se corrigieron y mejoraron varios otros errores detallados para hacer que el sistema de gestión general de Xingfu Talent Network sea más poderoso, permitiendo a varias empresas y emprendedores crear sitios web de reclutamiento de talentos profesionales.
