Mode d'emploi de la version gratuite officielle du système de gestion de réseau de talents Xingfu v5.8 :
(1) Après la décompression, téléchargez tous les fichiers dans le répertoire racine de l'espace hôte, généralement www ou wwwroot
(2) Gestion backend du site Web : 1. Votre nom de domaine/administrateur 2. Nom d'utilisateur : admin 3. Mot de passe : 123456
(3) Site Web de démonstration du système de gestion du réseau de talents Xingfu :
http://3g.xingfuw.net Version gratuite officielle de Xingfu Talent Network Management System v5.8, les principales mises à jour cette fois sont les suivantes :
(1) Un ensemble de modèles a été ajouté à la page d'accueil. Le changement de modèle est utilisé, mais cela n'affectera pas la présentation globale du paramètre d'origine, les modèles peuvent donc être modifiés à volonté.
(2) Afin de répondre aux besoins de certains utilisateurs en matière d'optimisation du titre, cette fois le titre principal fixe d'origine est révisé. Le titre peut désormais être écrit comme vous le souhaitez.
(3) La fonction de courrier électronique a été corrigée et optimisée. Une fois l'utilisateur inscrit avec succès, le rappel par courrier électronique sera immédiatement synchronisé et une fois que l'utilisateur aura soumis son CV, le courrier électronique rappellera à l'utilisateur de l'entreprise de vérifier les informations du CV du demandeur d'emploi. .
(4) La version précédente a corrigé l'exigence selon laquelle les utilisateurs individuels doivent compléter leur CV avant de l'envoyer à l'entreprise. Désormais, tant que le CV est complété à 60 %, le CV peut être soumis à l'entreprise.
(5) Le système de collecte a été optimisé pour réaliser une identification automatique des sites de collecte, et les informations collectées à la station principale peuvent être automatiquement distribuées aux sous-stations correspondantes.
(6) La station principale et les sous-stations peuvent partager des informations, évitant ainsi la difficulté de mettre à jour les informations pour chaque sous-station. Dans le même temps, les premières informations recommandées prévisualisées par chaque sous-station peuvent être configurées pour être plus personnalisées.
(7) Correction d'erreurs qui survenaient parfois dans l'éditeur d'arrière-plan des versions antérieures à la v5.7, le rendant plus stable et sécurisé.
(8) La page d'informations sur le recrutement en entreprise a été embellie et conçue pour être plus généreuse et plus belle, mettant en valeur l'expérience utilisateur.
(9) Correction de l'inexactitude des liens saisis en cliquant sur la page d'accueil et les pages intérieures, et correction de l'erreur de téléchargement des publicités dans la partie supérieure de la page d'accueil.
(10) Correction et amélioration de plusieurs autres bugs détaillés pour rendre le système de gestion global du Xingfu Talent Network plus puissant, permettant à diverses entreprises et entrepreneurs de créer des sites Web de recrutement de talents professionnels.
