Tolong, saya dikelilingi oleh sekretaris.
1.0
Bantuan Saya Dikelilingi oleh Sekretaris adalah versi permainan peran bertema bisnis yang bebas iklan. Pemain akan memainkan peran seorang pemuda yang secara tak terduga menjadi CEO sebuah perusahaan karakteristik uniknya, ia harus menangani tugas-tugas pekerjaan yang berat dan Mereka juga harus menghadapi berbagai keadaan darurat untuk pada akhirnya mencapai kebangkitan perusahaan dan pertumbuhan pribadi.
1. Ada lebih dari 20 sekretaris dengan kepribadian berbeda dan keterampilan unik yang dapat dipilih dan dilatih oleh pemain untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi pemain yang berbeda.
2. Melalui ratusan tugas dan acara yang dirancang dengan cermat, pemain dapat merasakan perkembangan cerita yang kaya dan beragam saat bermain game.
3. Selain tugas permainan biasa, pemain juga dapat meningkatkan kekuatannya sendiri dengan membina sekretaris dan meningkatkan fasilitas perusahaan.
1. Pemain harus menyelesaikan berbagai tugas sehari-hari, termasuk namun tidak terbatas pada riset pasar, analisis keuangan, dll., untuk memastikan operasi normal perusahaan.
2. Berbagai keadaan darurat akan terjadi secara acak di dalam game, seperti spionase komersial, serangan jahat dari pesaing, dll., yang akan menguji kemampuan adaptasi pemain.
3. Seiring berjalannya permainan, pemain dapat membuka departemen atau area bisnis baru untuk memperluas ukuran dan pengaruh perusahaan.
1. Mengatur tugas-tugas kerja sekretaris secara wajar, memberikan peran penuh pada kekuatan setiap orang, dan meningkatkan efisiensi kerja.
2. Mempengaruhi arah perkembangan cerita dengan memilih opsi dialog yang berbeda. Setiap pilihan mungkin membawa hasil yang berbeda.
3. Melaksanakan pelatihan yang dipersonalisasi sesuai dengan karakteristik sekretaris untuk meningkatkan kemampuan dan loyalitas mereka serta melayani perusahaan dengan lebih baik.
1. Memastikan departemen inti perusahaan menerima sumber daya dan dukungan yang memadai, yang sangat penting untuk pengembangan jangka panjang.
2. Secara fleksibel menyesuaikan komposisi tim kesekretariatan sesuai dengan kebutuhan tugas yang berbeda untuk memastikan bahwa personel yang paling sesuai dapat diberangkatkan setiap saat.
3. Mempertahankan tingkat kepuasan yang tinggi di antara para sekretaris adalah kunci untuk meningkatkan efisiensi secara keseluruhan, yang dapat dicapai dengan mengatur kegiatan membangun tim dan memberikan penghargaan.
