Versi dasar Sistem Penilaian Kinerja Xinxiang adalah perangkat lunak manajemen kinerja yang dapat mewujudkan fungsi evaluasi diri dan audit. Anda dapat mengisi deskripsi teks atau mengunggah lampiran untuk evaluasi diri.
1. Sistem menerapkan penilaian dua tingkat, evaluasi diri pribadi + tinjauan unit;
2. Evaluasi diri dapat didukung dengan mengunggah dokumen atau penjelasan tertulis.
3. Unit review selanjutnya dapat merevisi dan meningkatkan skor evaluasi diri.
4. Status penilaian dapat diimpor secara batch berdasarkan template yang disediakan oleh sistem.
5. Seluruh proses penilaian dikelola dan dikendalikan secara tertutup.
6. Ringkasan rinci hasil penilaian dapat diekspor sebagai dokumen excel. Jika bobot metode berubah setelah penilaian, maka dapat diperbarui kapan saja.
7. Fungsi kueri penilaian: Anda dapat menanyakan detail skor setiap karyawan dan mengekspornya ke format excel.
8. Fungsi catatan penilaian: Informasi penilaian pengguna memiliki catatan penilaian paling rinci, yang dapat ditanyakan dan diekspor.