春節期間中は全国の企業が休日となり、該当する企業のウェブサイトは基本的に更新を停止するが、検索エンジンは休日を祝う必要がなく、残業代を支払う必要もない。この期間中、あなたのウェブサイトのランキングは競合他社に追い抜かれる可能性が非常に高くなります。 Huangshi SEO 業界の友人であっても、Huangshi ビジネスオーナーであっても、この期間中の業務に注意を払う必要があります。同様に、春節の休暇期間を利用して、競合他社のランキングを上回ることもできます。以下では、操作方法を分析して説明します。
1: 春節期間中のコンテンツソース戦略
休日が入ると、ほとんどの社員が正月に帰省してしまい、社員がいなくなってしまうと、当然ホームページの更新も止まってしまいます。ウェブサイトの更新とランキングは密接な関係にあり、「私が持っているものは誰も持っていない」を達成し、競合他社が更新を停止しても更新を続けることができれば、競合他社のランキングを上回る可能性が非常に高くなります。それで、誰もが休日を祝わなければなりません、誰が記事を書くのでしょうか? 実際、この問題を解決するのは難しいことではありません。
(1) 賞与により全従業員に要約作成を奨励
従業員は会社の最大の財産であるということを誰もが理解しているので、仕事をこなしながら従業員に500文字以上の記事を書くことは難しいことではないと思います。顧客サービスの経験、市場開発の経験などを休暇前に要約し、従業員の参加意欲を高め、記事の品質を確保するための表彰制度で補うことができます。記事ソースの問題が解決すれば、定期的に公開できる場合は、時間を設定するだけで問題ありません。空いた時間に「コピー、貼り付け、公開」の 3 つのステップを実行すると、Web サイトの更新が完了します。
(2) サードパーティ製品の購入
現在、多くの Witkey ウェブサイトでは、記事の数に応じてライターを雇うことができ、2012 年の春節休暇前に十分な数の記事を購入することができます。 、2012年1月22日から2012年1月28日まで休暇、毎日1～3記事更新として計算、7×3=21記事、1記事あたり1～3元として計算、合計約21～63元でした。すべての企業がそれを支払う余裕があります。
もちろん、上記の解決策は春節期間中だけでなく、通常時でも使用できます。
2：春節期間中のコンテンツリリース戦略
コンテンツのソースは解決しました。もう 1 つの問題は、「誰が公開するか」です。誰もが休暇中で、記事を公開する責任がありません。実際、これはまったく問題ではありません。
(1) プログラムは定期的に公開されます
多くの Web サイト プログラムには、スケジュールされた公開機能が組み込まれています。たとえば、このブログで使用されている WordPress プログラムには、記事のスケジュールされた公開機能があります。しかし、多くの企業 Web サイトのプログラムには基本的にこの機能はありません。実際には、機関車コレクターなど、多くのコンテンツ コレクターが Web サイトにコンテンツを公開する機能を備えています。時間を設定できます。欠点は、プログラムを実行するコンピューターの電源をオンにする必要があることです。それが独自のサーバーの場合、問題は大きくありません。
(2) 事業者自らが公表する
すでにコンテンツが存在しており、「コピーして貼り付けて公開する」の3ステップでWebサイトの更新が完了します。1日5分もかからず、競合他社のランキングを上回るチャンスがあります。 . 皆さんもこのわずかな時間をケチることはないと思います。そして今では、携帯電話からインターネットにアクセスできるようになり、さまざまな機会に空いた時間にウェブサイトの更新を完了することができます。
また、家族に預けることもできるので、これも非常に良い選択です。
担当編集者：Chen Long 著者個人スペース