인터넷도 다른 회사와 마찬가지로 더 크고 더 강해지고 싶다면 자신만의 팀이 있어야 합니다. 팀이 적합한 팀을 어떻게 찾나요? 이것은 말처럼 쉽지 않습니다. 같은 마음을 나누어야 더 멀리 갈 수 있고, 같은 덕을 나누어야 더 가까워질 수 있습니다. 협력자를 찾으려면 먼저 마음이 같아야 합니다. 같은 이상, 같은 목표. 인터넷으로 사업을 시작하는 초기 단계에서는 즉시 이익을 얻을 수 없으므로 파트너를 찾는 것이 더 어렵습니다. 보통 3~5년, 심지어는 10년 정도 지속되는데 처음에는 돈이 안 들어오면 파트너가 공통의 목표를 갖고 인내해야 합니다. 협력자는 3~5년 간의 협력 계획, 장기 계획, 그리고 이를 완료하기 위한 평생 계획을 가지고 있어야 합니다. 지분으로 따지면 처음에 두 사람이 있으면 한 사람이 51%, 다른 사람이 49%를 갖게 된다. 법정대리인은 1명뿐입니다. 즉, CEO는 단 한 명이다.
CEO를 태양에 비유한다면 세상에 태양은 단 하나뿐이다. 두 사람이 태양이라면 그들은 불타버릴 것이다. 해가 되고 싶다면 해가 되고 싶은 사람이 아니라 달이 되고 싶은 사람과 협력해야 합니다. 찾을 수 없다면 별을 찾아 협력하고 함께 성장할 수도 있습니다. 별이 천천히 달로 변하면 천천히 별을 모집할 수도 있습니다. 최고의 협력자는 당신과 함께 성장하고 배우는 사람입니다. 일반적으로 당신보다 나은 사람은 태양이 되고 싶지 않고 당신이 태양이 되면 도망갈 것입니다. 당신은 달이 될 수 있고 다른 누군가는 태양이 될 수 있습니다. 3~5년 뒤에 헤어질 경우를 대비해 협력할 때 잘 협상해야 한다. 자산 분할 방법 웹사이트, 도메인 이름, 고객 등 무형 자산의 경우 분할 방법에 대한 논의가 필요합니다. 게다가 한 번 일을 하겠다고 목표를 정하면 죽을 때까지 계속해야 한다.. 돈만 벌면 해나 달이 되는 것이 중요하다고 말하는 사람들이 많다. 처음에는 돈을 벌지 못했습니다. 돈을 벌어도. 생각도 변합니다. 따라서 협력자 간의 관계를 잘 처리하는 것이 중요합니다. 일반적으로 협력은 분리됩니다. 헤어지면 지분과 유·무형 자산별로 나눠서 팔면 돈을 절반씩 내고, 한쪽이 내려오면 얼마를 줄 것인지 협상을 벌인다. 동의하다.
파트너를 찾을 때는 서로 보완하는 사람을 찾아야 합니다. 한 사람은 기술을 잘하고 다른 한 사람은 영업을 잘하면 협력이 더 잘되고 어느 누구도 다른 사람을 떠날 수 없습니다. 둘 다 기술적이라면 모두가 대단할 것입니다. 모두가 혼자 가는 것은 좋지 않습니다. 협력하는 과정에서 상대방을 의심하지 말고, 고용하는 사람도 의심하지 말라는 말이 있다. 저는 선전에서 회사를 열었고 온라인으로 협력자를 찾기 시작했고 몇 명이 왔고 마침내 적합한 사람을 찾았습니다. 그들은 모두 서로를 신뢰합니다. 이제는 협력자를 찾기가 더 어려운 것 같고, 오랜 시간을 찾아도 찾지 못했습니다.
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