2008년에 칭다오개발구 인재네트워크가 운영되기 시작한지 2년 반이 지났습니다. 이 기간 동안 많은 쓰라린 경험이 있었습니다. 이제 저는 이 시기의 몇 가지 이야기를 여러분과 공유하고 싶습니다!
2008년 이전에는 케이터링 사업을 통해 처음으로 금화를 만들었고, 덕분에 돈 쓸 생각 없이 일을 할 수 있었습니다.
하지만 마음속엔 항상 아쉬움이 남는다. 제가 열정을 다해 지난에 혼자 가서 산동 인재 네트워크를 구축한 것은 2005년이었습니다. 안타깝게도 당시에는 돈이 필요했지만 사람은 필요했지만 아무도 없었고 기술이 필요했지만 기술은 없었습니다. 당시 웹사이트의 비중이 매우 높았음에도 불구하고 당시 기술에 대해 너무 적게 알고 웹사이트를 아주 형식적인 방식으로 운영하지 못한 점이 아쉽습니다. 그 웹사이트는 비중이 높습니다. 나중에 기술에 대해 알게 되어서야 알았습니다. 이것이 항상 내 마음 속에 큰 후회였습니다.
이런 아쉬움을 달래기 위해 2008년에 칭다오개발구 인재네트워크(www.qkrc.net)를 만들어 온라인화했습니다. 일반 사무실 건물을 임대하고 직원 몇명을 채용해서 운영을 시작했습니다. 웹사이트가 만들어진 후에는 현장에서 홍보도 하고, 학교에 가서 설문지를 찾고, 취업시장에서 전단지를 배포하고, 명함도 주고, 전화도 하고, 이 웹사이트를 더 크게 만들까 하는 생각을 하게 되었습니다. 후기에는 바이두가 홈페이지 3위를 기록했는데, 이때 이미 어느 정도 유명해졌고, '황다오 인재 네트워크'라는 키워드가 1위를 차지하기도 했습니다. 당시에는 돈을 많이 벌지는 못했지만 희망을 봤습니다!
인재 네트워크 홈페이지 운영 경험을 좀 더 알기 위해 칭다오 외 지역의 인재 네트워크 홈페이지에 가입했습니다. 그리고 그것은 또한 유익합니다! 이때 기분이 점점 좋아지고 있습니다. 그들은 또한 그곳의 시장을 극대화하는 방법에 대해 우리에게 참을성 없이 안내하고 있습니다. 나는 영업사원을 위한 판매 홍보 문구와 몇 가지 일반적인 말을 개발했습니다. 그곳에 사무실이 생겼습니다. 칭다오의 직접 인력은 현지 시장을 운영하다가 나중에는 그 곳에서 가장 큰 인재 네트워크가 되었고 상당한 이익을 얻었습니다!
이 글을 쓰면서 인재 네트워크를 운영하는 웹마스터들에게 인재 네트워크를 혼자 운영하려면 초기에는 매우 고통스러울 수 있다는 점을 상기시키고 싶습니다. 그리고 혜택이 균형을 이루지 못할 수도 있습니다. 더 많은 경험을 쌓고 초기 투자 손실을 만회하기 위해, 잘 구축된 웹사이트의 에이전트 역할을 하고 이제 그들의 경험과 플랫폼의 도움을 받아 웹사이트를 운영할 수 있습니다. 꽤 좋은 방법이겠네요.
당시 영업, 비즈니스, 관리 전담 부서를 갖춘 우리의 인재 네트워크는 이미 잘 운영되고 있었습니다. 그리고 Baidu도 우리에 대해 매우 좋은 느낌을 갖고 있습니다. 우리는 항상 SEO에 더 많은 관심을 기울여 왔습니다. 칭다오 개발구 인재 네트워크, 황다오 인재 네트워크, 칭다오 개발구 모집, 황다오 모집이라는 키워드를 통해 지속적으로 최적화하고 업그레이드합니다. 우리 웹사이트를 지역에서 더욱 더 유익하게 만드세요. 너무 많아서 우리는 지역 전체를 계획하고 싶습니다!
이제 우리 웹사이트는 여전히 최적화하고 계속해서 발전하는 것을 잊지 않고 있습니다. 수익과 지출은 이미 상당히 낙관적이지만, 우리는 여전히 낙관적이지 않고 앞으로 나아가고 있습니다. 우리는 항상 길 위에 있습니다.
내가 쓴 내용은 모두 내 경험이며 절대적으로 독창적입니다. 누구나 조언과 교환을 환영합니다!
저자의 개인 공간 칭다오 개발구 인재 네트워크