ในขณะที่ทีมงาน SEO ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ "ผู้มีความสามารถ" ทุกระดับยังคงหลั่งไหลเข้าสู่องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่สำคัญ สำหรับคนทำงาน SEO ใหม่ ถือเป็นทั้งโอกาสและความท้าทาย ร้องเพลงต่อไป ร้องยังไงให้เก่ง และถึงขั้นมีชื่อเสียงในที่สุด หนทางข้างหน้าไม่ราบรื่น มีหลายสิ่งที่ต้องเรียนรู้และหลายด้านที่ต้องยับยั้งชั่งใจ ต่อไป Zhiyi จะพูดถึงสิ่งที่ SEOER ที่เพิ่งเข้ามาทำงานต้องใส่ใจเพื่อที่จะทำหน้าที่นี้ได้ดี : :
ข้อห้ามประการแรก: องค์กรไม่จำเป็นต้องมี "หมาป่าเดียวดาย"
ความสามารถในการทำงานของ SEOER ที่ดีนั้นดีมาก การแสดงบนเวทีของเขาเฉียบคมมาก และเขาสามารถบรรลุผลลัพธ์ที่ดีมากได้อย่างรวดเร็ว ดึงดูดลูกค้ามายังเว็บไซต์ของบริษัทราวกับ "หมาป่า" ที่กำลังจับเหยื่อ แต่อย่าลืมสิ่งนี้ เป็นเพียงผลจากปฏิกิริยาทางเคมีของเทคโนโลยีของคุณ หากคุณต้องการร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในบริษัทเป็นเวลานาน มีหลายสิ่งหลายอย่างนอกเหนือจากงานที่ต้องทำให้เสร็จ ดังนั้น SEOER ไม่ควรเป็น "หมาป่า" ที่เป็นอิสระ และต้องไม่ต่อสู้เพียงลำพัง
ข้อห้ามที่สอง: อย่าแสร้งทำเป็นว่า “เป็นผู้ใหญ่”
ดังคำกล่าวที่ว่า "แม้ว่านกกระจอกจะตัวเล็ก แต่ก็มีอวัยวะภายในทั้งหมด" ไม่ว่าคุณจะร่วมงานกับบริษัทใหญ่หรือบริษัทเล็ก SEO ก็เป็นเพียงส่วนหนึ่งของการตลาดออนไลน์ และการตลาดเพื่อการส่งเสริมการขายก็เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท (สำคัญกว่า) นอกจากการเพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายให้เก่งแล้ว SEOER ยังเป็นมือใหม่ในด้านอื่นๆ อีกด้วย ดังนั้นจึงมีหลายสิ่งที่ต้องเรียนรู้ อย่าเพียงแต่มองเห็นจุดแข็งของตนเองและมองข้ามข้อบกพร่องของตนเอง คุณไม่เข้าใจ การเรียนรู้และขอคำแนะนำจะดีกว่า
ข้อห้ามประการที่สาม: คว้าโอกาสและวางตำแหน่งตัวเองให้เร็วที่สุด
ไม่นานมานี้ Zhiyi เขียนบทความเรื่อง "SEO เทคโนโลยีหรือกลยุทธ์สำคัญกว่ากัน" ฉันมักจะเห็นเพื่อนร่วมงานหลายคนบ่นในกลุ่มและฟอรั่มว่าพวกที่ตกอันดับไป พวกที่ปรับให้เหมาะสมมาเป็นเวลานานและไม่ได้ ได้รับการจัดอันดับถูกบล็อกโดย Baidu เดี๋ยวก่อนฉันวิเคราะห์เหตุผลว่าทำไมบางคนถึงประสบความสำเร็จทันทีที่ทำ SEO และบางคนไม่สามารถรอผลลัพธ์ได้ไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไรก็ตาม คว้าโอกาสที่อยู่ตรงหน้าพวกเขาและไม่ได้ใส่ใจกับแง่มุมของการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ ผู้อาวุโสกล่าวว่า "ถ้าคุณไปในทิศทางที่ผิด ความพยายามของคุณจะไร้ผล" นี่คือความจริง
ข้อห้ามประการที่สี่: อย่าคิดว่าตัวเองเย่อหยิ่ง
Zhiyi เดินท่องอินเทอร์เน็ตตลอดทั้งวันและพบปะผู้คนนับไม่ถ้วนจากทุกสาขาอาชีพ (ไม่มีผู้เชี่ยวชาญ SEO ตัวจริงขาดแคลน) แต่ SEOER บางคนต้องทำให้ฉันกังวล โดยคิดว่าพวกเขามีทักษะ SEO ที่จะ "แข่งขัน" ได้ ด้วย Baidu สามารถกำหนดผลการดำเนินงานของบริษัทได้ ดังนั้นเขาจึงหยิ่งผยองและไม่จริงจังกับเจ้านาย บางคนพูดว่า "เจ้านายเป็นเพียง×××" ซึ่งทำให้ Zhiyi งุนงงมาก คุณรู้ไหมว่าเจ้านายไม่ได้ทำ ในอุตสาหกรรมนี้ก่อนที่ฉันจะจ้างคุณ แต่ฉันทำได้ดีกว่าหลังจากที่ฉันจ้างคุณ ในอุตสาหกรรมนี้ เจ้านายจะรู้กฎของเกมดีกว่าคุณเสมอ และมีเพียงเจ้านายเท่านั้นที่สามารถเป็นกัปตันที่ดีได้
ข้อห้ามที่ห้า: ผู้ที่มาก่อนคือครู
อุตสาหกรรม SEO อยู่ในประเทศจีนมาเป็นเวลา 7-8 ปีแล้ว มี "รุ่นก่อน" จำนวนมากที่ทำได้ดีมาก หลายบริษัทมีทีมเพิ่มประสิทธิภาพเป็นของตัวเอง ความสามารถอาจแข็งแกร่งกว่าเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณ และบางคนอาจรู้มากกว่าผู้อำนวยการ SEO ด้วยซ้ำ ดังนั้นคุณจะมีความคิดที่ไม่สมดุล ความคิดนี้จะส่งผลเสียต่อคุณ คุณต้องรู้ว่าในอุตสาหกรรมนี้ ผู้บังคับบัญชาจะรู้รายละเอียดดีกว่าคุณคนใหม่อย่างแน่นอน "หมาป่าเดียวดาย"
สุดท้ายนี้ Zhiyi ต้องการบอกว่าอาชีพของ SEOER ก็เหมือนกับเสมียนทั่วไป ไม่มีอะไรพิเศษเกี่ยวกับเรื่องนี้ อย่าบูชามันมากเกินไป และอย่าเชื่อเรื่องไร้สาระของนายจ้างหลอกที่จงใจพูดเกินจริง ประสิทธิภาพของ SEO ในฐานะผู้มาใหม่ในที่ทำงาน ทุกสิ่งทุกอย่างจะต้องไม่มีความสำคัญมากนัก บทความนี้มีไว้สำหรับ SEOER ที่เพิ่งเริ่มต้นหรือกำลังจะเข้าร่วม ฉันหวังว่าจะสามารถช่วยได้ หากคุณมีข้อโต้แย้งใดๆ โปรดติดต่อได้ที่ QQ: 1103850226 ต้นฉบับจากทีมเสื้อผ้า Zhejiang Zhiyi ( http://www.52socks.com ) โปรดระบุแหล่งที่มาสำหรับการพิมพ์ซ้ำ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือ!!
(บรรณาธิการรับผิดชอบ: momo) พื้นที่ส่วนตัวของผู้เขียน kuniepl