問：個人在推廣過程中遇到一些問題。不知道各位大蝦怎麼看?(這篇文章只在本論壇發表)或者有什麼好的主意，若好的建議或者意見被採納，等我的站點發展起來了，一定記得回饋的：)
1、什麼時候開始投入資金推廣?
我的網站做了8個月時間，內容已經越來越多，但是目前我所試用的推廣主要是三個，1個是博客和群組推廣，1個是會員郵件推廣，1個是搜尋優化(這個也就是一些簡單的最佳化，像是頭部和下面的)。
之前考慮過用阿里媽媽、買鏈接等方式推廣，後來我有一個朋友建議我前期不要投入費用推廣，因為只有這樣，才能知道你到底有哪些問題，我對於網絡營銷的實操是門外漢，所以採納了他的建議。但是後期肯定是要投入資金來推廣的。大家覺得什麼時候開始付費推廣比較合適?人才站點有什麼好的方式能夠達到性價比很高呢?
2.為什麼百度和Google的排名相差很大呢?
我的成都人才網關鍵字在Google排名穩定在第二名，第一名是rc114，而前面有2個廣告，1個谷歌生活頻道，rc114佔了4個位置，我雖然第二名，但每天流量才40個Ip左右，所以還是想做百度的優化，但是百度一直在11位，前面至少有5個站點質量顯然沒我的好，內容更新以及質量都沒我的好，但是就是排名穩定，比我的好，是不是跟網域註冊時間有關係呢?是不是跟百度收錄的時間有關係呢?一直沒弄太明白。應該說Google排名好收錄好，代表我這個站是不錯的站，怎麼百度就不青睞呢?請大家指點實際的方法和原因。
3.有沒有好的合作方式可以推薦?
有學校想找我們合作開闢頻道，這個我已經開始考慮明年3月以後找這些學校再洽談下細節，但是應屆生多，我擔心我的簡歷質量不是很好，所以這也是一個矛盾。大家說說做本地站還有什麼好的合作方式呢?
我覺得有些網站這種互換廣告的形式不錯。不過我的廣告位大部分還是想實現銷售，如果給到我的宣傳力道不是很大，我覺得也沒太大意義。畢竟我的站現在也開始有點收入，很多廣告位只要價格再降低點，還是好賣。但是前期我們不想把價格做的太亂了。所以一般企業我們都不降價。
不知道大家有何建議或意見。
IT茶博士回答：
首先從你們回饋訊息:進行分析建議擴展三個章節對其回答：其它基本收錄查詢等等都不談了直接略過
分析環節:
1.首先從人才網運營角度來看;需要是積累;包括:企業用戶個人用戶用戶口碑意識積累(當用戶想找工作或者身邊有類似需求都第一個想到你的站;)而你當中提到資訊大部分著重於搜尋引擎這方面考慮;而人才網其它方面宣傳感覺較少;
2、付費推廣:小的投入還可以做做;如google廣告以及定點學生聚集論壇等投入;都是必須前期要有研究與應對性策略;計算ROI以及廣告轉換價值;在投廣告時候明確我是讓人知道還是讓人記往
3.網站從優化角度分析:你提到google排名很好但流量少; 這個是事實畢竟他的流量少;百度優化11位現象應該是你的網站首頁關鍵字匹配佈局有一定問題;還有內頁權重值傳遞以及網站整個基礎架構上面;雖然貴站注重外鏈但沒有註重自身
建議:
1、優化:我感覺你提的方式排名查詢方式太刻意要求了;你怎麼不想一下標題寫法上面切詞呢..看一下貴站收錄與權重及期快照顯示時間應該不錯:其實可以內外雙向優化做。
第一:外鏈繼續加大;但是盡量找一些同行或者同性質交換;同區域的站點交換;同時外接百度上面查詢了一下發生一個問題;百度顯示反向鏈接明顯存在質量低下。
第二:回答剛才你提到百度收錄11位現象; 我又仔細看了一下貴站與其它幾位對比;建議可以考慮靜態化一下詳細頁面(最好想實際難度與短期部分排名損失將會造成可能);如像:
http://www.dcdrcw.com/passport/l ... manage%2findex.aspx 可以考慮用url重寫或在robots裡面禁止抓取等方法; 以簡少與讓baiduspider抓取無障礙。畢竟百度技術只有那個樣子;同時還有詳細頁面有連結關聯比較少。
第三:還有此站何不考慮一下做長詞優化呢;如行業詞優化區域詞優化屬性詞季節性詞等詞優化;也都原則上面不要把優化看到一個關鍵字上面;大部分商業站點很大一部分高品質轉化詞都來自長尾詞。
第三:建立整站地圖:包括html版本xml版針對不同搜尋引擎味口做; 實際top版本:將最新或者推薦資訊列出來還有熱點等; tag聚合版本(人才網這個用得少;但是想要有流量完全可以玩;)等等。
優化總結說明:人才網站優化我只能講到這麼多; 畢竟如果細節都需要方案系統化操作; 需要對整體優化...需要一個時間表與流程表;現在基本上屬於點評與分析建議。
2.宣傳行銷多元
第一:宣傳主要針對三大塊:企業社會人員教育機構你可以採取不同做法;如企業宣傳可以採取軟文宣傳;以及去展會自己印發傳單發;收集企業郵箱向他們定期發送企業HR管理知識以及專題; 社會人員與教育機構手法可以更多樣化與靈活:IM 論壇E-mail blog 問答等等。
第二:組織策劃季節性專題與活動;與一些網站共同做;這都牽涉到網站合作。
3.關於人才網產品線
1.會員費模式
2.廣告費模式
以上二種現在比較流行的;主要細節都反映一個收費價格與服務機制上面;可以根據自己情況調整。
擴展：
此站除了從優化方向做;還可以嘗試做下內容..都是將網站資訊內容盡量達到原創;少而精..如企業喜歡什麼;求職人員喜歡什麼學生又喜歡什麼;完全可以想下;定期舉辦專題;與郵件行銷活動;有必要加入一些聯盟。
由於時間限制;有些內容只提到面上面; 點可能還沒有細提出來;把部分不必要口水話我全刪除;直接切入主題;此站如果要想排名好流量高轉化好建議做一個完善運營方案。時間與能力限制我只能寫到這麼多;肯定寫得不全只提到部分;也到時候多支持一下IT茶館發展，IT茶博士是有IT茶館論壇( http://bbs.itchaguan.com )推出的免費網站營運諮詢與推廣診斷服務，2010年計畫為100個網站提供免費診斷服務，你提供的越想起，我們的諮詢報告越具體。只有一個要求就是在論壇公開發布。
作者佳倫的個人空間本文僅代表作者觀點,與站長網立場無關.