Système de recrutement de talents du Jiangyin Talent Network

Système de recrutement de talents du Jiangyin Talent Network

Jiangyin Talent Network Talent Recruitment System est un système de talents développé par Jiangyin Feifan Technology Co., Ltd. Il est écrit par ASP+ACCESS/MSSQL. Le modèle de site Web est composé de HTML+CSS et est conçu avec l'optimisation des moteurs de recherche. avec IE6/IE7/IE8 et navigateur Firefox et Google Chrome, etc.

Le programme Jiangyin Talent Network est principalement composé de recrutement d'entreprise, de recrutement en une phrase, d'informations à temps partiel, de centre de services personnels, de centre de services d'entreprise et de centre d'information.

Module de fonction du système de recrutement de talents Jiangyin Talent Network

Recrutement d'entreprise : différents niveaux de membres utilisent des icônes de niveaux différents et peuvent également créer indépendamment des sociétés de recrutement toute l'année. Pour les membres corporatifs, la page d'introduction de l'entreprise peut également configurer des publicités indépendantes, des logos d'entreprise et des fonctions d'affichage d'usine d'entreprise pour afficher l'entreprise. sous tous les aspects.

Recrutement en une phrase : ce programme ajoute une fonction de recrutement en une phrase, car de nombreuses entreprises et commerçants n'aiment pas s'inscrire. Pour les marchands de recrutement en une phrase et les pages de recrutement d'entreprise, les annonces peuvent également être définies indépendamment.

Recrutement à temps partiel : La fonction de recrutement à temps partiel est indépendante, et certains commerçants et entreprises peuvent publier des informations à temps partiel sans s'inscrire.

De plus, il n'est pas nécessaire de s'inscrire pour publier des informations sur la recherche d'emploi, il n'est pas nécessaire de s'inscrire pour publier des informations sur un emploi à temps partiel, etc.

Chemin de gestion des coulisses :/Master/index.asp

Nom d'utilisateur et mot de passe administrateur : admin