Instruções de uso da versão gratuita oficial do Xingfu Talent Network Management System v5.8:
(1) Após a descompactação, carregue todos os arquivos no diretório raiz do espaço host, geralmente www ou wwwroot
(2) Gerenciamento de back-end do site: 1. Seu nome de domínio/admin 2. Nome de usuário: admin 3. Senha: 123456
(3) Site de demonstração do sistema de gerenciamento de rede de talentos Xingfu:
http://3g.xingfuw.net Versão gratuita oficial do Xingfu Talent Network Management System v5.8, as principais atualizações desta vez são as seguintes:
(1) Um conjunto de modelos foi adicionado à página inicial. A troca de modelos é usada, mas não afetará o layout geral da configuração original, portanto, os modelos podem ser alterados à vontade.
(2) Para atender às necessidades de otimização de títulos de alguns usuários, desta vez o título principal fixo original foi revisado. Agora o título pode ser escrito conforme desejado.
(3) A função de e-mail foi corrigida e otimizada Após o registro do usuário com sucesso, o lembrete por e-mail será sincronizado imediatamente e, após o usuário enviar o currículo, o e-mail lembrará o usuário corporativo de verificar as informações do currículo do candidato. .
(4) A versão anterior corrigiu a exigência de que o usuário pessoa física preencha o currículo antes de enviá-lo à empresa. Agora, desde que o currículo esteja 60% preenchido, o currículo pode ser enviado à empresa.
(5) O sistema de coleta foi otimizado para realizar a identificação automática dos locais de coleta, e as informações coletadas na estação principal podem ser distribuídas automaticamente para as subestações correspondentes.
(6) A estação principal e as subestações podem compartilhar informações, evitando o problema de atualização das informações de cada subestação. Ao mesmo tempo, as primeiras informações recomendadas visualizadas por cada subestação podem ser configuradas para serem mais personalizadas.
(7) Corrigidos erros que às vezes ocorriam no editor de fundo de versões anteriores à v5.7, tornando-o mais estável e seguro.
(8) A página de informações de recrutamento corporativo foi embelezada e projetada para ser mais generosa e bonita, destacando a experiência do usuário.
(9) Corrigida a imprecisão dos links inseridos ao clicar na página inicial e nas páginas internas, e corrigido o erro no upload de anúncios na parte superior da página inicial.
(10) Corrigidos e aprimorados vários outros bugs detalhados para tornar o sistema geral de gerenciamento da Xingfu Talent Network mais poderoso, permitindo que várias empresas e empreendedores construíssem sites de recrutamento de talentos profissionais.
