Hoje vou contar para vocês todo o processo de operação comercial da Talent Network. Eu administro uma rede de talentos. Conte a todos tudo o que você sabe. Meu talento literário não é bom. Por favor, não se ofenda.
O primeiro passo: você deve ter um local de escritório decente. Porque há muitos clientes que estão dispostos a vir e pagar. Receio que você seja um mentiroso.
Passo 2: A alocação de pessoal deve ser apropriada. por exemplo. O vendedor pediu-lhe para fazer negócios e assim por diante.
Terceiro passo: telefonema. Você deve ter um telefone fixo e um fax. Também é necessário ter um endereço preciso. O endereço também é importante. por exemplo. Nº XX, XX Estrada, Zona de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, cidade de Kunshan, província de Jiangsu, China. Que grandioso.
Etapa 4: nome da empresa. Problemas de fatura. Se você não tem uma empresa, também pode nomeá-la com o nome de outra pessoa. Porque tudo o que você enfrenta são empresas. Eles levam essas questões a sério. Outra questão é a fatura. Noventa por cento dos clientes da Talent Network solicitam faturas. Você deve abri-lo. Porque você está contando com o próximo pagamento. De um modo geral. Basta abrir um ticket de serviço. Cinco horas
Sexto: Concentre-se no vendedor. Deixe-me falar sobre todo o processo de diálogo entre vendedor e cliente.
1:Você é Suzhou Technology Co., Ltd.? Sou da Rede de Talentos do Parque Industrial de Suzhou. Por favor, transfira-me para o Departamento de Recursos Humanos. Você é a senhorita Li? Sou da Rede de Talentos do Parque Industrial de Suzhou. Você acabou de registrar Suzhou Technology Co., Ltd. em nosso site. E divulgou as informações de recrutamento, a Sra. Li aprendeu sobre os padrões de cobrança do nosso site? Ainda não. Eu disse a ele. Quanto pagamos por mês? Quanto custa por trimestre? Se a outra parte precisar recrutar com urgência. Ele vai perguntar. Como faço para pagar a taxa? Então você conta a ele. Há uma seção sobre taxas de serviço em nosso site. Dê uma olhada. Tem o número da conta da nossa empresa. Você pode escolher o que achar conveniente. Me ligue após efetuar o pagamento. Ativaremos seu serviço em cinco minutos. E, finalmente, uma cópia de sua licença comercial. Um ponto para envio de fax. Finalmente encerre a chamada.
2: Se alguma empresa disser que não tenho pressa agora, ou diga. Ainda não sei quão eficaz é o seu site. Desta vez. Não se apresse. Você pode dizer. Não importa. Você pode experimentar primeiro. Você também pode entrar em contato conosco após receber seu currículo. Não desligue o telefone com urgência neste momento. Por falar nisso. Senhorita Li, você costuma usar QQ? Vou adicionar seu QQ. Se você tiver alguma dúvida. Você pode me perguntar a qualquer hora. Se a outra parte. Não há QQ. Você pode usar o MSN, etc. Normalmente eu vou te contar. Às vezes, conversar pelo QQ é melhor do que falar ao telefone. O volume de negociação também é muito alto!
Sétimo: Além de ligar para seus próprios usuários cadastrados. Deve lutar. Outros não foram cadastrados. Claro, você também pode procurá-lo em outros sites. Isto também é uma estratégia. Não importa se a outra parte precisa expressar isso ou não. Certifique-se de adicionar seu QQ. MSN. É melhor baixar o telefone. Porque eles estarão recrutando mais cedo ou mais tarde. Você também pode enviar um fax para ele. Já faz muito tempo. Você acumulará muitos clientes em potencial.
oitavo. Manutenção do cliente. Isto é muito importante. Basta ser seu membro. Certifique-se de ligar de volta regularmente. Explique que eles são importantes para nós. Já faz muito tempo. Também haverá sentimentos. real. E a taxa de renovação é extremamente alta.
nono. Faça reuniões regulares com a equipe de vendas. Como chefe, você deve compreender todos os aspectos de um vendedor. Em quais aspectos você encontrou dificuldades?
Décimo: Incentive os vendedores. . Por exemplo, um vendedor. Quantos pedidos foram concluídos. Quanto é a recompensa? ou outros prêmios. Não subestime isso. Muito útil. Eles vão puxar como o inferno. Você pode pensar sobre isso sozinho.
Isso é tudo por hoje. Haverá mais para lhe contar na próxima vez.
Finalmente AD haha. Rede de Talentos do Parque Industrial de Suzhou www.gysc.js.cn
obrigado a todos
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