„Help I'm Surrounded by Secretaries“ ist eine werbefreie Version eines Rollenspiels zum Thema Wirtschaft. Die Spieler schlüpfen in die Rolle eines jungen Mannes, der mit Hilfe einer Gruppe von Sekretärinnen unerwartet zum CEO eines Unternehmens wird Aufgrund seiner einzigartigen Eigenschaften muss er schwere Arbeitsaufgaben bewältigen und auch verschiedene Notfälle bewältigen, um letztendlich den Aufstieg des Unternehmens und persönliches Wachstum zu erreichen.
1. Es gibt mehr als 20 Sekretärinnen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und einzigartigen Fähigkeiten, die die Spieler auswählen und trainieren können, um den Bedürfnissen und Vorlieben verschiedener Spieler gerecht zu werden.
2. Durch Hunderte sorgfältig gestalteter Aufgaben und Ereignisse können Spieler die reichhaltige und abwechslungsreiche Entwicklung der Geschichte erleben, während sie das Spiel erleben.
3. Zusätzlich zu den regulären Spielaufgaben können die Spieler auch ihre eigene Stärke steigern, indem sie Sekretärinnen ausbilden und Firmeneinrichtungen verbessern.
1. Die Spieler müssen verschiedene tägliche Aufgaben erledigen, darunter unter anderem Marktforschung, Finanzanalysen usw., um den normalen Betrieb des Unternehmens sicherzustellen.
2. Im Spiel treten zufällig verschiedene Notfälle auf, wie z. B. Wirtschaftsspionage, böswillige Angriffe von Konkurrenten usw., die die Anpassungsfähigkeit des Spielers auf die Probe stellen.
3. Im Verlauf des Spiels können Spieler neue Abteilungen oder Geschäftsbereiche freischalten, um die Größe und den Einfluss des Unternehmens zu vergrößern.
1. Ordnen Sie die Arbeitsaufgaben der Sekretärinnen angemessen an, nutzen Sie die Stärken jedes Einzelnen voll aus und verbessern Sie die Arbeitseffizienz.
2. Beeinflussen Sie die Entwicklungsrichtung der Geschichte, indem Sie verschiedene Dialogoptionen wählen. Jede Wahl kann zu unterschiedlichen Ergebnissen führen.
3. Führen Sie personalisierte Schulungen entsprechend den Merkmalen der Sekretärinnen durch, um deren Fähigkeiten und Loyalität zu stärken und dem Unternehmen einen besseren Service zu bieten.
1. Stellen Sie sicher, dass die Kernabteilungen des Unternehmens ausreichende Ressourcen und Unterstützung erhalten, was für die langfristige Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist.
2. Passen Sie die Zusammensetzung des Sekretariatsteams flexibel an die Anforderungen verschiedener Aufgaben an, um sicherzustellen, dass jederzeit das am besten geeignete Personal entsendet werden kann.
3. Die Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Zufriedenheit unter den Sekretärinnen ist der Schlüssel zur Verbesserung der Gesamteffizienz, die durch die Organisation von Teambuilding-Aktivitäten und die Bereitstellung von Belohnungen erreicht werden kann.