Das Internet ist wie andere Unternehmen. Wenn Sie größer und stärker werden wollen, müssen Sie ein eigenes Team haben. Wie findet ein Team ein passendes Team? Das ist leichter gesagt als getan. Nur wenn wir den gleichen Geist teilen, können wir weiterkommen, und wenn wir die gleiche Tugend teilen, können wir näher kommen. Um einen Mitarbeiter zu finden, müssen Sie zunächst einer Meinung sein. Das gleiche Ideal, das gleiche Ziel. In der Anfangsphase einer Unternehmensgründung im Internet können nicht sofort Gewinne erzielt werden. Dies erschwert die Partnersuche. Es dauert in der Regel drei bis fünf Jahre, oder sogar zehn Jahre, wenn zu Beginn kein Geld verdient wird. Dies erfordert, dass die Partner ein gemeinsames Ziel haben und durchhalten. Die Mitarbeiter müssen über einen drei- bis fünfjährigen Kooperationsplan, einen langfristigen Plan und eine Lebenszeit verfügen, um diesen umzusetzen. Bezogen auf die Anteile gilt: Wenn es zu Beginn zwei Personen gibt, hält einer 51 % und der andere 49 %. Es gibt nur einen gesetzlichen Vertreter. Mit anderen Worten: Es gibt nur einen CEO.
Wenn der CEO mit der Sonne verglichen wird, dann gibt es nur eine Sonne auf der Welt. Wenn zwei Menschen die Sonne sind, werden sie brennen. Wenn du die Sonne sein willst, musst du mit jemandem zusammenarbeiten, der der Mond sein will, nicht mit jemandem, der die Sonne sein will. Wenn Sie es nicht finden können, können Sie auch Sterne finden, mit denen Sie zusammenarbeiten und mit ihnen wachsen können. Wenn sich die Sterne langsam in Monde verwandeln, können Sie langsam Sterne rekrutieren. Der beste Mitarbeiter ist jemand, der mit Ihnen wächst und lernt. Im Allgemeinen wird jemand, der besser ist als Sie, auf keinen Fall die Sonne sein wollen und weglaufen, wenn Sie zur Sonne werden. Entweder du kannst der Mond sein und jemand anderes kann die Sonne sein. Wir sollten gut verhandeln, wenn wir zusammenarbeiten, für den Fall, dass wir uns nach drei bis fünf Jahren trennen. Wie lassen sich Vermögenswerte aufteilen? Immaterielle Vermögenswerte wie Websites, Domainnamen, Kunden usw. müssen über die Aufteilung besprochen werden. Wenn man sich außerdem das Ziel gesetzt hat, Karriere zu machen, muss man dies bis zum Tod tun. Viele Leute sagen, dass es wichtig ist, die Sonne oder der Mond zu sein. Ich habe zunächst kein Geld verdient. Auch wenn du Geld verdienst. Auch Gedanken ändern sich. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, die Beziehung zwischen den Mitarbeitern gut zu verwalten. Generell wird die Zusammenarbeit getrennt erfolgen. Wenn sie sich trennen, werden sie nach Anteilen sowie materiellen und immateriellen Vermögenswerten aufgeteilt. Wenn sie verkaufen, zahlen sie die Hälfte des Geldes. Wenn eine Partei absteigen möchte, verhandeln die beiden Parteien darüber, wie viel sie der anderen Partei geben sollen. Zustimmen.
Bei der Suche nach Partnern sollte man auf Menschen achten, die sich gegenseitig ergänzen. Der eine ist gut in der Technik und der andere gut im Verkauf. So ist die Zusammenarbeit besser und keiner kann den anderen verlassen. Wenn beide technisch versiert wären, wären alle großartig. Es ist nicht gut für alle, es alleine zu machen. Zweifeln Sie im Prozess der Zusammenarbeit nicht an der anderen Partei. Es gibt ein Sprichwort: Zweifle nicht an der Person, an der du zweifelst, aber zweifele nicht an der Person, die du beschäftigst. Du musst ihr vertrauen. Ich habe ein Unternehmen in Shenzhen eröffnet und angefangen, online nach Mitarbeitern zu suchen, und schließlich habe ich einen geeigneten gefunden. Sie alle vertrauen einander. Es fühlt sich jetzt schwieriger an, einen Kooperationspartner zu finden, und ich habe auch nach langer Suche keinen gefunden.
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